<template>
<div class="ReportModel">
    <div class="frontBox">
        <div class="font_Box">
            <div class="theme">候选人综合评估报告</div>
            <div class="begin fontS">
                尊敬的用户您好：
            </div>
            <div class="title fontS">
                为了让您有一个更加全面和细致的了解，为了节约您宝贵的面试时间，
                为了提高您对候选人综合判断的准确性，为了将候选人更加真实和内在的一面呈现在您的面前
                ，我们特向您提供本报告。
            </div>
            <div class="title fontS">
                <div>本报告共分为七大部分，分别为：</div>
                <div>第一部分：候选人基本信息；</div>
                <div>第二部分：候选人的知识与技能结构；</div>
                <div>第三部分：候选人过往经历与主要业绩描述；</div>
                <div>第四部分：候选人的个性特征与管理风格倾向；</div>
                <div>第五部分：候选人的优劣势分析；</div>
                <div>第六部分：核心胜任力构成；</div>
                <div>第七部分：推荐建议；</div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第一部分：基本信息</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lcontent">
                <div class="lcontLeft fontS">
                    <div>姓&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp名：</div>
                    <div>出生日期：</div>
                    <div>婚姻状况：</div>
                    <div>推荐职位：</div>
                </div>
                <div class="lcontR fontS">
                    <div>性&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp别：</div>
                    <div>所在地：</div>
                    <div>民&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp族</div>
                    <div>期望薪资</div>
                </div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第二部分：知识与技能</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lconBox fontS">
                <div>
                    <div class="begin fontS">一、教育经历</div>
                    <div class="lcon fontS">
                        <div class="lcontLeft">1998.9-2002.6</div>
                        <div class="lcontLeft">杭州电子科技大学</div>
                        <div class="lcontLeft">计算机</div>
                        <div class="lcontLeft">本科</div>
                    </div>
                </div>
                <div>
                    <div class="begin fontS">二、人才亮点</div>
                    <div class="lcon fontS">
                        <div class="lcontLeft">高级工程师</div>
                        <div>注册给排水工程师</div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第三部分：过往经历与业绩描述</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lconBox fontS">
                <div class="begin lfont">2007年3月至今  嘉兴ITG集团</div>
                <div>担任职务：IT部门经理</div>
                <div>汇报对象：总经理</div>
                <div>下属人数：3人</div>
                <div>主要工作业绩：</div>
                <div>
                    1、对IT部门所有人员进行技能交叉培训，从而使IT人员实现了一才多能的效果，
                    既调动了IT人员的工
                </div>
                <div>主要工作业绩：</div>
                <div>
                    参与3G路测系统的开发，承担并完成了事件模块、测试模块、系统配置等多个模块的设计和开发。
                    目前该系统已经被华为广泛应用于3G网路布网，产生了巨大的经济利益。
                </div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第四部分：个性特征与管理风格倾向</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lconBox fontS">
                <div>该候选人主要符合以下四项个性与行为特征：</div>
                <div>影响性：</div>
                <div>情感性：</div>
                <div>独立性：</div>
                <div>自律性：</div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第五部分：优劣势分析</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lconBox fontS">
                <div>
                    <div class="begin fontS">优势：</div>
                    <div>优势内容</div>
                </div>
                <div>
                    <div class="begin fontS">劣势：</div>
                    <div>劣势内容</div>
                </div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第六部分：核心胜任力构成</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lconBox fontS">
                <div>该候选人最擅于使用以下七个核心胜任力：</div>
                <div>人际理解力</div>
                <div>影响力</div>
                <div>沟通协调能力</div>
                <div>团队领导能力</div>
                <div>责任感</div>
                <div>分析思维</div>
                <div>计划组织能力</div>
            </div>
            <div class="titleBg fontS">
                <div>第七部分：推荐建议</div>
                <div class="secDiv">（提取简历信息）</div>
            </div>
            <div class="lconBox fontS">
                <div>推荐内容</div>
            </div>
        </div>
    </div>
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